请住院病假期,而没有住院,已有6月没上班,但实有病,在一直治疗
更新时间：2009-10-21 13:47:51人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间突发疾病 拒绝治疗死亡仍属工伤
山东金宇建筑集团一职工工作中突发疾病，因抢救情况不理想，家属提出主动放弃治疗而后死亡，山东省东营市劳动和社会保障局根据申请，认定属工伤。山东金宇建筑集团不服提起
行政案例
人浏览
劳动者在工作中突发疾病的，是否属于工伤看具体情况。如果是患职业病的，应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽安庆8名食物中毒住院观察的病人已出院
记者昨日从安庆市卫生部门获悉，经过门诊与住院治疗，安庆市因食物中毒住院观察的8名病人当天上午已全部平安出院。据介绍，事件发生后，安庆市委市政府领导高度重视，作出
食品安全知识
人浏览
法定结婚假期是多少天
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰。那么，法
婚姻家庭
人浏览
职工病假最长能请多久劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张工伤待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有些不明了，还是当面咨询律师好了！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要证明公司调岗是变相辞退，可以从以下几个方面入手：1.收集调岗前后的工作内容、职责、待遇等变化证据；2.证明调岗后工作环境、条件等明显不利于员工；3.若有公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您的工资结构和加班费问题，《劳动法》明确了加班工资的计算方式，包括工作日、休息日和法定节假日的加班工资比例。如果您的单位未按照规定的比例支付加班费，您可以通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 以合同为准 有约定就可以A
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有哺乳假。具体操作：1.产假期满后，如仍有困难且工作条件允许，可向领导提出申请，经批准后享受哺乳假。2.如有产后健康问题，凭二级以上医疗机构证明及本人申请，亦可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在招聘17岁的人作为保安时，需要注意不违反法律规定。首先要确认应聘者是否已满16周岁，因为雇佣未满16周岁的人是违法的。其次，应安排合适的工作，避免让其从事过重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个额可以去核实的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为识别不合理的 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个情况是可以帮助你的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
