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没有这说法。
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依法享受工伤赔偿和待遇就行了。
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一至四级可以提前退休。
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法律分析：怀孕了公司不可以辞退。《妇女权益保障法》第七十二条任何单位不得因结婚、懈、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者
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签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生
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法院冻结微信零钱一般需要一年才能解除。司法冻结一般发生在强制执行阶段，想要解除冻结，那就是我们还清欠款，向法院主张结清依法申请解除司法冻结，恢复微信支付的使用功
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，积极应诉，否则缺席判决。
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你好，找劳动监察大队解决。
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