北京地区竟业禁止费随工资支付,具有法律效力么

更新时间:2013-04-18 11:09:58人浏览
问题描述:
第五条保密费数额及支付方式 双方同意,甲方在支付乙方的工资报酬中,包含因一方履行本协议之规定而支付给一方的薪酬,并已考虑了乙方离职后需要承担的保守商业秘密以及竞业禁止的义务,故而无需在乙方离职时另外支付其他费用。对于乙方特定的科研技术成果,甲方给与一定奖励,奖金内包含保密费,其奖金和其中保密费的数额,视技术成果的作用和起其创造的经济效益而定
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
具有法律效力
2013-04-17 09:50:14
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
合同约定有效
2013-04-17 22:51:39
王晓营律师
服务地区-北京北京
公司的约定不合法,竞业禁止应该是在合同解除后为了防止泄露公司秘密阻止劳动者再就业的补偿,不能含在工资了。
2013-04-18 11:09:58
姜寿辉律师
服务地区-北京北京
这条是关于保密义务的约定,没问题。和你题中的竟业禁止费是两回事。
2013-04-17 10:19:55
李建成律师
服务地区-北京北京
建议致电详谈您的法律问题
2013-04-16 23:02:17
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