2010年公司跟我签的是无固定期限的合同，现在公司要求跟我协商解除劳动合同，我应得到什么样的赔赏
更新时间：2013-04-23 08:15:58人浏览
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12位律师解答
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
2013-04-16 22:37:53
服务地区-上海上海
公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
2013-04-23 08:15:58
服务地区-广东广州
您好。如果您同意协商解除劳动合同，则没有法定的补偿或赔偿标准，只要双方协商一致即可，可考虑参照经济补偿金标准，每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。如果双方无法达成一致，公司违法辞退的，您可要求单位支付经济赔偿金，标准是08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-04-16 23:05:45
服务地区-北京北京
公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-04-16 20:40:07
服务地区-广东广州
1、可以得到至少10个月工资赔偿金，协商不成，向劳动局投诉处理；2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询；
2013-04-16 19:22:34
服务地区-广东广州
公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
2013-04-16 19:18:30
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