公司的规定合法吗

更新时间:2013-04-16 17:30:02人浏览
问题描述:
我2012年9月份来到的公司,在此之前我一直在别的公司投的保险。2013年2月份怀孕了,听同事说公司规定干满一年后怀孕的才有产假和产假工资。我到2013年11月底生孩子,和公司规定的干满一年再怀孕不相符。我想问公司这样合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
这样的规定是违法的,自始无效的。 如果公司强行要求按规定,可以找妇联投诉,或申请劳动仲裁。
2013-04-16 17:30:02
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