超时加班费的问题

更新时间:2013-04-17 15:10:35人浏览
问题描述:
计时制每天工作11-12小时,月休2-3天,工作2年,每月如此,公司都按1.5倍记算,如申请劳动仲裁,需提供什么证据? 是不是提供考勤及工资记录?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
主要是考勤记录和工资记录。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-16 16:30:31
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
主要是考勤记录和工资记录。
2013-04-16 16:12:04
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
主要是考勤记录和工资记录。
2013-04-16 18:53:52
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
需要提供
2013-04-16 22:29:56
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
考勤记录和工资记录。
2013-04-17 15:10:35
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
主要是考勤记录和工资记录。
2013-04-16 17:14:38
韦云律师
服务地区-上海上海
超时加班费,是提供考勤及工资记录。
2013-04-16 16:02:52
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