用人单位对实习生的工伤该如何处理?

更新时间:2013-04-22 06:36:11人浏览
问题描述:
用人单位对实习生的工伤该如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果是全日制的学生,尚未毕业的实习,就按照一般的人身损害来处理,不按照工伤保险条例处理。 杭州徐明伟律师回复。
2013-04-16 19:54:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
1、按照雇佣人身损害赔偿解决。2、仅供参考!
2013-04-22 06:36:11
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
如果是全日制的学生,尚未毕业的实习,就按照一般的人身损害来处理,不按照工伤保险条例处理。
2013-04-17 11:25:14
韩全啟律师
服务地区-浙江杭州
1、按照雇佣人身损害赔偿解决。2、仅供参考!
2013-04-16 14:23:00
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1、按照雇佣人身损害赔偿解决。2、仅供参考!
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不属于的。
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