乙方不具备劳动法律关系的主体资格，共同决定建立劳务关系。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上
更新时间：2013-04-21 19:06:35人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
要区分具体情况
已经领取退休金或者享受养老待遇的人员与用人单位的关系可以认定为劳务关系
其他的临时用工与用人单位应认定为劳动关系，依法享有劳动者的待遇
2013-04-15 19:05:33
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