因请假时间过长无故被辞退不给结算工资

更新时间:2013-04-21 19:37:01人浏览
问题描述:
本人在超市里上班,试用期是一个月。当是上了一个星期,然后因为身体不舒服请假住院,回来后,超市因请假时间过长无故被辞退不给结算工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可申请劳动仲裁。
2013-04-15 16:00:54
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
申请劳动仲裁。
2013-04-15 20:20:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。
2013-04-21 19:37:01
徐国荣律师
服务地区-福建泉州
1、有没有解除劳动合同的通知书? 2、如果超市能证明你在试用期不合格可以辞退但得支付7天工作劳动报酬,一般的超市证明不了这一点; 如果是违法辞退可以申请劳动仲裁主张赔偿一个月工资;
2013-04-16 15:58:39
李树芳律师
服务地区-福建泉州
向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。
2013-04-16 08:13:56
钱桂水律师
服务地区-福建泉州
向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。
2013-04-15 16:08:08
王燕律师
服务地区-山东潍坊
可申请劳动仲裁。
2013-04-15 15:31:46
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
应当结算工资,并支付经济补偿金。
2013-04-15 15:26:12
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