我的辞职信递不上去

更新时间:2009-10-20 18:15:03人浏览
问题描述:
律师您好,我12月底合同到期,现在想辞职,因公司未给员工交保险,把我的关系放在他朋友的公司,我今天去递辞职报告,劳资处的人告诉我,必须我老板签字,才能接收我的辞职信,否则不收。我老板又不签字,请问我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨亚杰律师
服务地区-山东枣庄
通过EMS邮递。
2009-10-20 18:15:03
徐印喜律师
服务地区-山东青岛
你可以通过特快专递寄送。
2009-10-20 18:09:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职信怎么写最简单
辞职信怎么写最简单
第一、标题,居中写辞职信。第二、写称呼,如敬爱的领导、经理等。第三、再写正文,对不能继续为公司服务而感到遗憾、想要辞职之
劳动纠纷
次播放
劳动者提出辞职,也就是解除劳动关系,大体分三种情况,均不需要用人单位的批准:1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信,就可以离职吗
提前30天递辞职信,就可以离职吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间,这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
简短的辞职信
简短的辞职信
尊敬的领导:您们好!.我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职请求。.ixue5.com来到公司工作三年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾
辞职
人浏览
提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
委婉的辞职信
委婉的辞职信
一封辞职信,能代表你为什么会离开你所任职的公司,那如何将辞职信写得服人而又委婉呢?下面小编将例出一篇委婉的辞职信,仅供参考!x总:从xxx年6月我来到公司到今天
辞职
人浏览
劳动者提出辞职,也就是解除劳动关系,大体分三种情况,均不需要用人单位的批准:1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职信的范例
辞职信的范例
你的辞职,不管是个人的原因还是公司的原因,在离开之时,都要给自己和公司一个交待,那么写一封真诚辞职信是对自己和公司的尊重。以下为您提供简单的辞职信的范例参考。.
辞职
人浏览
劳动者和用人单位按要求签订了劳动合同,劳动者提前解除劳动合同的情况有:1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
体面的辞职信
体面的辞职信
在职场,来来去去是很正常的,我们不仅要知道应聘信写法,也要知道辞职信如何写,这样才能顺利地掌握自己的去向。现在向您推介一封体面的辞职信,仅供参考。...亲爱的老
劳动法动态
人浏览
用人单位提出与劳动者解除劳动关系,不是劳动者辞职,所以劳动者是不需要写辞职报告的。如果用人单位辞退劳动者时要求劳动者写辞职报告,目的是为了规避需要支付给劳动者的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
史无前例的最牛辞职信
史无前例的最牛辞职信
这个岗位很寂寞很寂寞,找不到女朋友,特申请解雇。高明不少企业员工之间流传着一封最牛辞职信:一名疑似该区某光电厂的工人因嫌岗位上班环境单调寂寞,找不到女朋友,向企
劳动法动态
人浏览
用人单位提出与劳动者解除劳动关系,不是劳动者辞职,所以劳动者是不需要写辞职报告的。如果用人单位辞退劳动者时要求劳动者写辞职报告,目的是为了规避需要支付给劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职一般不可以主张年终奖,因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,并不属于
劳动纠纷
人浏览
公司可以逼迫职员辞职吗
公司可以逼迫职员辞职吗
公司不可以逼迫职员辞职。公司需要与员工协商一致,解除劳动合同关系。或者有员工在试用期间不符合公司的录用条件;员工严重违反
劳动纠纷
人浏览
你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职的,可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的,只要员工是提前三十日书面通知用人单位,或者在试用期的
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询