工作满十年违反考勤厂纪厂规,公司解除劳动合同是否有赔偿
更新时间：2013-04-18 22:11:54人浏览
问题描述：
我在公司服务满十年刚签完无固定期限合同,因违反考勤厂纪厂规,当月发现并未给公司带来损失,公司解除劳动合同是否有赔偿,我现在家庭有一两岁小孩和怀孕两个月的宝宝,全家靠我一个人的收入维持生活,现在突然解除劳动合同又不赔偿,现在找工作又不能快速解决家庭资金问题，请问工作满十年违反考勤厂纪厂规,并没有给公司带来严重损失,公司解除劳动合同是否有赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好。
1、需要结合公司规章制度是如何规定的，劳动合同如何规定的，综合分析公司行为是否属于违法解除劳动合同工，如果是，需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月工资为准。2、公司是否有给您出具辞退书？
2013-04-15 11:42:34
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