违法强迫退休，
更新时间：2013-04-14 21:37:13人浏览
问题描述：
我们一干人等都是市电业局的国营（固定）职工，于1993年因子女接班而自愿内退。可1996年底，企业与劳动局合谋、串通，强行给我们办理了正式退休手续。当时我们大都没到法定退休年龄，也不具备其他法定退休条件，可他们偷天换日、弄虚作假，把没病写成有病，把病轻改成病重，把年龄凭空改大（尽管改大了也不符合国家提前退休的规定），并且没有医院证明（诊断），本人也没参加劳动能力鉴定，但结果却都是丧失了动能力。劳动局置国发（1978）104号（法规）于不顾，滥用手中的权力，硬是统通盖章批准了我们退休。问，我们可否提起行政诉讼，由法院判令他们改变违法的具体行政行为？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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