新劳动法工资
更新时间：2013-04-18 22:53:59人浏览
问题描述：
新劳动法的工资是多少，平常加班费是多少、休息日加班费是多少、法定节假日加班费是多少
3位律师解答
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
从2013年3月1日开始,深圳的最低工资为1600元,平常加班费不能低于13.79元,双休日加班不能低于18.39元.法定加班不能低于27.58元
2013-04-14 16:35:23
服务地区-广东深圳
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
2013-04-14 21:27:59
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