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我国的法定结婚年龄和晚婚政策
我国《婚姻法》规定有法定结婚年龄，未达法定结婚年龄不得登记结婚。同时，我们的计划生育政策里面还有鼓励晚婚的内容。法定结婚年龄和晚婚是两个不同的概念，性质也不一样
法定结婚年龄
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婚假是必须给的。根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人
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劳动者晚婚婚育的，可以享受婚假跟产假，并可要求用人单位补签无固定期限劳动合同，补入职第二个月开始的双倍工资。因为你和公司之间存在实际的劳动关系，受《劳动法》等相
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婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3
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《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性
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根据原来的《人口与计划生育法》第二十五条的规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。全国人大常委会第十八次会议审议通过新的《人口与计划
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我国婚姻法规定的男女双方的法定结婚年龄是男方年满22周岁，女方年满20周岁。男女双方满足上述法律规定的条件的情况下，可以依法进行结婚登记相关手续的办理并领取结婚
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我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。《婚姻法》中有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十
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男女多少岁结婚算晚婚
男女多少岁结婚算晚婚在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟
法定结婚年龄
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国家关于婚假的法律规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天含3天
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法定婚龄和晚婚晚育
《婚姻法》第六条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。所以，我国公民的法定婚龄男子为二十二周岁，女子为二十周岁。这里需要注
法定结婚年龄
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对于产假和陪产假，是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定，也
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我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十
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