单位工作三年是否算长期合同

更新时间:2013-04-14 15:42:44人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
固定期限合同。
2013-04-13 20:19:45
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
固定期限合同。
2013-04-14 15:42:44
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
固定期限合同
2013-04-13 18:57:56
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不算。
2013-04-13 17:50:59
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不是的。
2013-04-13 17:07:04
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
固定期限合同。
2013-04-13 16:48:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同可以签几年
劳动合同可以签几年
根据劳动合同法第十九条的规定,最短可以是一天,当然,现实中是不会这样约定;最长可以是到退休,也就是没有年限的限制。根据《
劳动纠纷
次播放
1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
固定总价合同与单价合同的区别
固定总价合同与单价合同的区别
固定总价合同,合同单价一次包死,固定不变,即不再因为环境的变化和工程量的增减而变化。单价合同是指按照当时的图纸、招标文件
合同纠纷
次播放
要签订无固定期限劳动合同,那么必须符合劳动合同法规定,公司不签订的,劳动者可以申请双倍工资赔偿。n《劳动合同法》n第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否为格式合同
劳动合同是否为格式合同
我们知道,劳动者在入职一家单位时,通常都会签订相关的劳动合同,而劳动合同是具有双方约定好的内容,也有法律规定的必备内容。因此,想必大家想知道关于劳动合同是否为格
格式合同
人浏览
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工合同算不算劳动合同
非全日制用工合同算不算劳动合同
随着劳动用工形式的多样化,非全日制用工模式也随之产生。那么非全日制用工合同期限有多久?非全日制用工与全日制用工的区别有哪些?非全日制用工合同算不算劳动合同?针对
劳动综合法规
人浏览
解除买卖合同一般有两种情形:一种是法定解除,一种为约定解除。合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除,而当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用协议是否算劳动合同?
聘用协议是否算劳动合同?
随着市场经济的发展,各种形式的公司如雨后春笋般成长,而劳动者的劳动报酬形式也不限于工资。如在有些销售企业,以业绩提成作为劳动者的工资及奖金形式,但这种形式的劳动
其他
人浏览
劳动合同到期了,肯定会选择续签和不续签。劳务派遣合同到期也是一样,劳务派遣合同续签问题和劳动合同续签是一样的,那么劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些?一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间合同到期怎么算
疫情期间合同到期怎么算
疫情期间合同到期的,用人单位可以与劳动者续订劳动合同;或者进行延期。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
合同纠纷
人浏览
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一律不得解除三期女工的劳动合同吗
单位一律不得解除三期女工的劳动合同吗
单位不是一律不得解除三期女工的劳动合同。如果在孕期、产期、哺乳期的女职工,有严重违反用人单位的规章制度,或者被依法追究刑
劳动纠纷
人浏览
要签订无固定期限劳动合同,那么必须符合劳动合同法规定,公司不签订的,劳动者可以申请双倍工资赔偿。n《劳动合同法》n第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同属于什么合同
赠与合同属于什么合同
赠与合同属于单务合同、无偿合同和诺成合同,原则上为不要式合同,但在当事人有特约以及不动产赠与中,赠与合同为要式合同。赠与
合同纠纷
人浏览
劳动合同期内是否可以变更合同
劳动合同期内是否可以变更合同
核心内容:劳动合同的变更必须符合法律规定的条件或者征得劳动合同对方的同意。如果没有的话,劳动合同的擅自变更是不发生效力的。在此,法律快车合同法编辑借用一个案例为
劳动合同知识
人浏览
要签订无固定期限劳动合同,那么必须符合劳动合同法规定,公司不签订的,劳动者可以申请双倍工资赔偿。n《劳动合同法》n第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工合同
公司员工合同
企业与员工之间签定聘用合同时,一般所使用的劳动合同范本是怎样的?在签署合同的过程中双方所应遵循哪些条件呢?请参考以下公司员工合同:甲方(用人单位)名称:____
劳动合同范本
人浏览
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询