岗位调整法律法规,岗位调整,工资调整不合理

更新时间:2009-10-20 17:22:03人浏览
问题描述:
您好: 我公司分为技能职,特殊技能织,事务职,三个层次的员工。 我是公司的一名技能职员工,在司工龄已有6年,总共工资(基本工资770+工龄工资360=1130),由于岗位调整为特殊技能职(特殊技能职新入社员基本工资为1020),则工资就把我的工资调整为1020,工龄工资全部抹掉了,请问这样合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 可以申请劳动仲裁!
2009-10-20 17:22:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不合法,调换工作必须经过本人同意的,而且工资只能涨!申请劳动仲裁!
2009-10-20 11:53:26
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