未签合同可以随时辞职么?不给工资对吗

更新时间:2013-04-19 08:50:59人浏览
问题描述:
我和公司没有签订合同,干了三年,现在辞职了,单位说不给我工资,理由是我没给她帮忙,劳动法是怎么规定这个的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
1、未签合同可以向单位主张双倍工资。 2、工资应当发放,单位应及时、足额支付。
2013-04-19 08:50:59
鲁宏律师
服务地区-天津天津
1、未签合同可以向单位主张双倍工资。 2、工资应当发放,单位应及时、足额支付。
2013-04-13 10:14:28
徐凯律师
服务地区-天津天津
可以主张未签书面劳动合同双倍工资(可能过时效)、拖欠的工资等。未签合同并不能随时离职
2013-04-12 22:00:53
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