在厂里打架了被厂里解雇了有没有钱赔偿？
更新时间：2013-04-14 10:55:54人浏览
问题描述：
本人在一家私营企业上班因何同事上班期间发生口角出手打到了他的鼻子流了血厂里报了警后经两方协商本人同意出500元医疗费但是厂里解雇了我。我想请问下向我这样厂里有没有钱赔偿？谢谢
10位律师解答
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果单位规章制度有相关规定，是可以开除你并且不需要支付经济补偿的。当然，如果单位没有相关规定或者规定无效，就存在违法解除劳动关系的嫌疑。
2013-04-12 21:07:30
服务地区-广东深圳
如果公司规章制度有规定或者合同有约定，那么公司有权这么做。如果没有，那么必须支付经济补偿。需要法律帮助可以来电。细节还是很重要的。
2013-04-14 10:55:54
服务地区-广东深圳
要看你是否有下列行为：
有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2013-04-13 11:06:36
服务地区-广东深圳
如果单位规章制度有相关规定，是可以开除你并且不需要支付经济补偿的。当然，如果单位没有相关规定或者规定无效，就存在违法解除劳动关系的嫌疑。
2013-04-12 15:25:35
服务地区-广东深圳
如果单位规章制度有相关规定，是可以开除你并且不需要支付经济补偿的。当然，如果单位没有相关规定或者规定无效，就存在违法解除劳动关系的嫌疑。
2013-04-12 14:32:42
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