公司无故扣薪

更新时间:2013-04-12 21:15:40人浏览
问题描述:
您好,请问今年2月份在公司上了一天班,过年年假放了12天,其它是请假,我公司底薪是2500元,2月份给我发了1500元。到了3月份我上满班189小时,发了1600元,没有任何说明扣掉工资,请问这样合法吗?谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法。
2013-04-12 12:05:54
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合法。
2013-04-12 12:15:02
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合法。
2013-04-12 15:33:25
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合法。
2013-04-12 16:07:15
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不合法。
2013-04-12 21:15:40
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合法。
2013-04-12 20:51:00
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
工资请假要按事假算,你自己工资自己算。月工资除以21.75。
2013-04-12 16:33:12
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不合法。
2013-04-12 15:51:20
侯福男律师
服务地区-上海上海
不合法。
2013-04-12 13:44:28
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,不合理.
2013-04-12 13:03:17
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
不合法。
2013-04-12 12:40:46
周雪峰律师
服务地区-上海上海
工资请假要按事假算,你自己工资自己算。月工资除以21.75.
2013-04-12 10:52:52
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