提出辞职后的工资怎么算

更新时间:2013-04-12 16:45:22人浏览
问题描述:
4月10日向公司提出辞职后,一个月的交接期工资怎么算呢?如果有事不能来,是不是按照事假扣钱,或者是来一天算一天的钱,不上班就没有钱?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
正常上班正常拿工资,请假按相应假期工资计算。
2013-04-11 09:55:12
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
正常上班正常拿工资,请假按相应假期工资计算。
2013-04-11 10:27:34
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
正常上班正常拿工资,请假按相应假期工资计算。
2013-04-11 13:47:17
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
按正常上班来算,请假按假期工资算。
2013-04-11 10:24:22
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
正常上班正常拿工资,请假按相应假期工资计算。
2013-04-12 16:45:22
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
正常算。
2013-04-11 13:54:27
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
正常上班正常拿工资,请假按相应假期工资计算。
2013-04-11 13:34:26
钱岑律师
服务地区-上海上海
你好,按照最后一个月按照正常工资标准支付 。
2013-04-11 10:50:42
周雪峰律师
服务地区-上海上海
正常上班正常拿工资,请假按相应假期工资计算。
2013-04-11 10:25:04
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