4位律师解答
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办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带
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![是工伤;还是交通事故?](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/88.jpg)
是工伤;还是交通事故?
我是单位驾驶员在一次事故受伤,不是我开的车请问按照工伤还是交通事故赔09年7月的事现在还没有处理好,工伤和交通事故赔偿一样吗。我应该从谁哪里得到什么赔偿?有没有
交通事故工伤赔偿
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工伤保险条例:第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
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在单位内工伤和上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,赔偿是一样的,工伤赔偿的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
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不增加工伤等级
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要向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
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法律分析:保安的工作时间,都是按劳动合同法规定实施的,8小时制,周六日双休,国家法定假期休息,这样工资都是最低工资标准,在实际的工作中,很多单位的保安员都是实施
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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不能。最低生活保障制度将长期存在下去。因为,最低生活保障制度是我国社会救助体系的重要组成部分,是保障我国公民的基本生活、促进社会公平、维护社会和谐稳定的基本手段
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劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好 拖欠您大概多少钱呢
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当劳动行政部门收到关于工资不给的投诉或举报后,他们会首先进行调查核实。如果确认雇主存在克扣或无故拖欠工资的行为,劳动行政部门会责令雇主支付劳动者的工资报酬,并根
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您退休前最后几天的工资应按照您在职时的工资标准计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,您的工资是您劳动所得的报酬,单位应按时足额支付。若单位未及时处理您
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西京医院心脏支架手术报销比例:国产支架约70%,进口支架约50%。从法律角度分析,医保报销比例受多种因素影响,包括是否办理异地备案、使用的支架类型等。西京医院作
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