伤残评定为9级，如何赔偿
更新时间：2013-04-16 06:56:39人浏览
问题描述：
伤残评定为9级，公司回复没有其他赔偿，劳动局只赔偿2万元，合理吗？
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
肯定不合理！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔16万元左右。建议尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
2013-04-10 22:04:41
服务地区-江苏苏州
不合理，工伤赔偿有三个项目：1，一次性伤残赔偿金；2，一次性医疗补助金；3，一次性就也补助金；如果你缴纳了社保，1、2属于社保赔付项目，3属于用人单位赔偿项目。
2013-04-10 10:18:40
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你好，不是劳动局赔偿。如果公司为你缴纳社保，有一部分钱由工伤基金出，如果没有交社保，则公司承担全部赔偿责任。9级一般14万左右，详情来电咨询或者来所面谈。
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须经专业机构鉴定
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你好，可以向劳动局投诉
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