出差在外,被喝醉酒者打伤,能算工伤吗

更新时间:2013-04-16 07:51:36人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不可以的。
2013-04-10 18:18:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不可以的。
2013-04-16 07:51:36
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不可以的。
2013-04-10 07:20:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外出时被抢致伤能认定为工伤吗?
外出时被抢致伤能认定为工伤吗?
外出时被抢致伤能认定为工伤吗?王某被派到其他公司办事。在返回单位的途中,王某顺便到一家银行给家里取钱,不料被一歹徒盯上。歹徒抢去王某身上所有的钱,并把他砍成重伤
工伤责任认定
人浏览
《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》,类似“上班途中遭遇车祸”的第三人造成的工伤案件赔偿有了明确规定,不仅要赔,而且要赔得及时。据悉,我市每年发生的工伤赔偿案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间遭同事打伤能否构成工伤
上班时间遭同事打伤能否构成工伤
上班时间遭同事打伤能否构成工伤案情介绍:因为一个尼龙包,李女士在上班期间被同事打成轻伤。大连某劳动保障部门认为她不构成工伤,不服气的李女士经过一年多的努力,终于
工伤案例
人浏览
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,只有受到机动车事故伤害的,才能
工伤赔偿
人浏览
上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上交通事故算工伤吗
上班路上交通事故算工伤吗
员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。《工伤保险条例
劳动纠纷
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工出差途中遭遇车祸应当认定为工伤。公司员工出差途中遭遇车祸,是因工外出期间因为工作原因遭遇事故伤害的情形,根据《工伤保险条例》第十四条(五)款规定,应当认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间工资怎么算
在工伤期间工资怎么算
工伤期间的工资分两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
劳动纠纷
次播放
被人打及时报警。首先,被人打伤的程度是否已经构成轻伤,如果经过鉴定是轻伤,打人者就构成故意伤害罪,依法应追究刑事责任;其次,如不构成轻伤,那么就属于一般的民事侵
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打架致人死亡怎么判刑
打架致人死亡怎么判刑
打架致人死亡属于故意伤害罪,会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
案件执行
人浏览
抢劫罪,是指以非法占有为目的,使用暴力、胁迫或者其他方法,强行劫取公私财物的行为。只要实施了抢劫的行为,即构成本罪,对数额没有要求。抢劫罪(刑法第263条),是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打人致轻伤会拘留几天
打人致轻伤会拘留几天
打人致轻伤属于故意伤害罪会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。致人重伤
刑事辩护
人浏览
向人社局提供资料。申请工伤认定,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架打断人肋骨怎么判
打架打断人肋骨怎么判
如果构成轻伤以上伤情,行为人将可能承担刑事责任,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
刑事辩护
次播放
缓刑执行期间能外出吗
缓刑执行期间能外出吗
缓刑执行期间要经得考察机关批准后,可以外出。被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;
刑事辩护
次播放
出差受伤的,首先要查明原因,原则上是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架致人伤残判几年
打架致人伤残判几年
打架致人伤残涉嫌故意伤害罪,即打架致人伤残的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是,如果符合缓刑适用条件的,也可以申请
刑事辩护
人浏览
伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询