单位工资保密,但知道自己比同级别的人少了一大截,争议仲裁如何取证

更新时间:2013-08-07 09:35:38人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
这项工资证据应由单位负责提供,如果单位拒绝提供,仲裁庭可以依法予以确认你所主张的事实,单位将会承担不利后果。
2008-05-31 21:03:03
田洪涛律师
服务地区-北京北京
工资的问题,你只需要提出数额即可,如果单位不认可,单位应当出具工资帐册.
2013-08-07 09:35:38
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
你的工资标准应当在劳动合同中约定,一般情况下与他人无关。只有在按同工同酬主张权利时才有意义!——如满意请采纳!
2008-05-31 21:07:43
邹伙发律师
服务地区-北京北京
工资的问题,你只需要提出数额即可,如果单位不认可,单位应当出具工资帐册.
2008-05-31 21:03:24
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