一次性伤残就业补助金的赔偿标准是按受伤前12个月还是解除劳动合同前12个月
更新时间：2013-04-10 12:08:43人浏览
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
按照受伤前的12个月的平均工资计算赔偿，如果公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工伤赔偿、工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
2013-04-10 10:42:34
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