试用期未满能否辞退,合同期未满能否降工资

更新时间:2009-10-18 17:26:53人浏览
问题描述:
我在某公司上班5年,前几天收到单位人事部通知要降低我原有工资的50%,原因是我的学历非统招,问题是我在来公司上班时从未有此规定,签约合同未到期,请问这样的情况在法律上应担当什么责任?(我属于本公司的职工子女,在公司属合同工,非正式)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨亚杰律师
服务地区-山东枣庄
承担“未足额支付劳动者劳动报酬”的法律责任。
2009-10-18 17:26:53
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,合同期内降低工资需要与劳动者协商,否则不得降低。
2009-10-18 15:11:43
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