在那个公司工作了3年，现在因为公司改革人员多余，没有合适岗位安排
更新时间：2013-04-12 08:24:56人浏览
问题描述：
没有合适岗位安排，高层就以劝其辞职，或用加班费控制逼迫离厂，如何办理？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
2013-04-10 10:58:40
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