我在公司工作将近5年了,前三年未给上社保,现在被辞退;我该怎么办?

更新时间:2013-04-12 07:13:57人浏览
问题描述:
我是08年的6月份来到该公司前三年一直为给上社保,等到2012年才给上的;而且还未有带薪休假过,我该怎么办?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以要求补缴。协商不成,可以申请仲裁。
2013-04-07 13:41:06
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-04-07 22:06:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-04-12 07:13:57
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可向劳动监察部门投诉,或申请仲裁
2013-04-08 13:19:23
田野律师
服务地区-北京北京
协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-04-08 10:06:10
田洪涛律师
服务地区-北京北京
协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-04-07 16:35:55
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:可以要求补缴,协商不成可以诉讼解决。
2013-04-07 13:59:51
王斌律师
服务地区-北京北京
可以申请工伤认定,看是否与工作有关,可以要求补交社保,支付三倍工资。
2013-04-07 13:58:06
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
协商,协商不成申请劳动仲裁。
2013-04-07 13:29:03
赵志勇律师
服务地区-北京北京
1、可要求公司补缴之前的保险。 2、若公司无故解除劳动合同的,可要求双倍经济赔偿金。 3、协商解决赔偿事宜;如不成,可申请劳动仲裁。 4、如需律师帮助,可直接来电联系!
2013-04-07 13:24:09
刘斌律师
服务地区-北京北京
我可以帮助到您,如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 并要求补缴社保。
2013-04-07 12:33:30
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-04-07 12:24:54
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以要求补缴,协商不成可申请劳动仲裁。
2013-04-07 12:20:39
王增辉律师
服务地区-北京北京
可以要求支付你赔偿金及补缴保险。
2013-04-07 12:20:23
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