拒绝以后单位以合同到期解除合同我还可以得到补偿金吗

更新时间:2013-04-08 12:25:19人浏览
问题描述:
我在单位工作了8年!之间签了三到四分合同!我手里只有最后的俩份!是一年一签的!最后一份合同是2012.1.1-2012.12.30,合同到期没有续签!单位要求我签劳务派遣合同!我没签!现在又让签原来的合同还是一年一签的!合同的日期是2013.1.1-2013.12.30我可以拒绝签这份合同吗!拒绝以后单位以合同到期解除合同我还可以得到补偿金吗!或者我可以要求单位签无固定期合同吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以要求单位签无固定期合同
2013-04-06 09:41:01
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求支付经济补偿
2013-04-08 12:25:19
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
要求支付经济补偿金。
2013-04-07 14:51:00
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:可以要求支付经济补偿。
2013-04-06 17:21:00
马润华律师
服务地区-北京北京
公司违法解除合同,你应尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资及赔偿金,具体电话咨询。
2013-04-06 10:33:39
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付经济补偿
2013-04-05 20:47:23
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