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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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无故克扣工资和拖欠工资怎么办
无故克扣工资无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。
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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再向法院起诉解决，要求对方支付，胜诉后，向法院申请强制执行。
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可以申请劳动仲裁
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你好，是否有欠条呢
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申请仲裁委权。
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被辞退后，根据工作年限和工资水平，您可以要求相应的经济补偿。具体的补偿计算方式需结合您的实际情况。在解决方式方面，建议您首先与用人单位进行协商，协商无果后再考虑
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按照保险规定办理
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针对此问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如损失大小、协商效果等。若损失较小且协商顺利，则首选协商；若协商无
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你好，根据学校规章制度处理
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好 请问下具体情况如何的
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你好，可以向劳动局投诉
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你好具体情况介绍一下
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三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
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