2位律师解答
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您提问的问题是视同工伤的一种情形,因为工人是在工作时间和工作岗位上,因突发疾病死亡,按照工伤案件的程序,您现在要先申请工伤认定,(一)丧葬补助金:死亡时6个月上
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劳动者家属一定要认准劳动者实在上班时间、上班地点死亡的,因此需要让工厂举证,证明劳动者是在非工作时间死亡的。如果工厂不能举证,或者举证不合理,那么工厂就不能推卸
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申请劳动仲裁。
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你好,依据当地标准
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您好,需要鉴定是否属于工伤
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑证据充分性、时间成本、赔偿期望等因素。若证据充分且希望快速解决,可选择劳动仲裁;若对赔偿有较高期
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你好,依据法律规定,法律保护劳动者的
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