非全日制用工被辞退
更新时间：2013-04-10 08:04:04人浏览
问题描述：
未签订合同，工作五年，无故被辞退
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
未签合同需要支付双倍工资，并视为从第二年期签订无固定期限劳动合同。单位没有法定事由不能随意辞退员工，单位如果违法接除需要支付双倍的经济补偿。
2013-04-05 13:07:03
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