毎月劳动工时是多少工时?

更新时间:2013-04-07 14:34:40人浏览
问题描述:
毎月劳动工时是多少小时
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
靳红站律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-139-3795-4700
日工资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
2013-04-07 14:34:40
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
40小时是标准工时
2013-04-04 16:19:49
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
最长不超过44小时
2013-04-04 22:29:41
赵红文律师
服务地区-天津天津
40个小时。
2013-04-05 13:39:31
邓睿律师
服务地区-天津天津
最长不超过44小时
2013-04-04 16:39:53
徐凯律师
服务地区-天津天津
每周40小时
2013-04-04 15:30:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
综合计算工时是不同于标准工时的工时制度
综合计算工时是不同于标准工时的工时制度
案情介绍:2004年5月份,赵某应聘至某食品公司制冰车间工作,工作两个月后,赵某认为公司超时加班,违反了《劳动法》相关规定,于是向当地劳动保障监察机构举报。劳动
工时休假
人浏览
标准工时工资:即对在实现规定的标准时间内完成的工作给予额外工资的激励计划。组织确定完成某个任务的标准时间,比如在一定时间内装上汽车引擎。如果机师在标准时间内完成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动防护用品有哪些
劳动防护用品有哪些
根据具体操作过程中的不同需要,应供给工人的防护用品主要有:工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护
劳动法
人浏览
标准工时制
标准工时制
标准工时制1.职工每日工作8小时,每周工作40小时。2.国家机关,事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行上面规定的统一工作时间的事
工时休假
人浏览
国际劳工组织的工时休假标准
国际劳工组织的工时休假标准
我国承认的国际劳动公约关于工时和休假是如何规定的。我国承认的国际劳工组织颁布的《工业企业中实行每周休息公约》,是1921年在日内瓦举行的第三届国际劳工大会通过的
工时休假
人浏览
索要加班费有哪些法律依据?法律依据《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法晚上加班怎么算工资
劳动法晚上加班怎么算工资
晚上加班的工资算法是,一般公司需支付给员工不低于工资的百分之一百五十的几班报酬;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,支
劳动法
人浏览
劳动派遣工伤怎么赔偿
劳动派遣工伤怎么赔偿
现实中,劳务派遣工在工作的过程中避免不了因不小心受到的人身损害,并被认定属于工伤。工伤赔偿,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项
劳动法
人浏览
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每周40小时
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果劳动合同约定不合法的话,可以变更劳动合同的约定,或者是到劳动部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
存在擅自变更工作时间的,你有权拒绝。 有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
不合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的身份信息怎么被盗用的?公司是什么时候注册的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
您好,按照标准协商收取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
一、个体营业执照没有年审会罚款吗1、个体营业执照没有年审不会罚款。法律规定,个体工商户在规定时间内未申请验照的,工商行政管理机关应当采取书面形式告知,责令限期申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
一、可以在网上起诉吗1、是否可以在网上起诉,需根据以下情况判断:(1)如果其涉及了互联网法院管辖内的相关犯罪,或者其他有线上立案程序的法院,比如是网络平台买到假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要向涉及的工商登记部门进行查询的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
索要第一月差额和剩余三个月的停工留薪期原工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询