工伤赔偿责任认定,临时雇工下班时间伤残责任判定
更新时间：2009-10-16 11:00:00人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
属于工伤，，按工伤理赔！
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
【注意】：1、单位应当在受伤后三十日内申请工伤认定；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。
其次，有单位承担赔偿责任，如单位交过工伤保险的绝大多数有保险赔付。
第三，赔偿数额根据个人、各地情况不同而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-10-16 10:59:24
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