由于新的劳动法实施,现厂里技术员集体罢工,总经理通知集体被炒,并不做任何补偿!可以获得多少补偿?

更新时间:2008-05-31 00:06:04人浏览
问题描述:
我在COMTECH已经工作了三年了,从2005年6月开始每月上正班28天,每天12H,4H算加班,加班费按1:1.3倍算,包食宿,由于新的劳动法实施,厂方为了少给工资,让员工多上班,从2008年4月份开始实施每个月的前170H算正班,也就是说如果请假正班时间不够就用加班小时抵,周一至周五算7H正班,周六4H,周一至周六其它时间按加班1:1.5倍,只有周日才有双倍,每天上班12H,不包伙食,现厂里技术员集体罢工,总经理通知集体被炒,并不做任何补偿!如果我们要是告厂方的话,可以获得多少补偿??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
厂里违法,你们的合法要求可得到法律支持。
2008-05-31 00:06:04
李继华律师
服务地区-广东东莞
如你所述属实,那么厂方违法,你们的合法要求可得到法律支持。建议委托律师代理。但是劳动者也有过错,应申请劳动仲裁维护权益!!!
2008-05-30 22:57:16
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以委托当地律师具体计算并为你们主张相关权益,,,满意按采纳
2008-05-30 22:02:13
刘怡桥律师
服务地区-广东东莞
厂里违法,你们的合法要求可得到法律支持。 建议委托律师代理。
2008-05-30 17:45:54
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