员工工作时间擅离职守导致公司解除合同能不能获得理赔

更新时间:2013-04-08 05:44:34人浏览
问题描述:
员工工作时间擅离职守导致公司解除合同能不能获得理赔
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
需要根据具体的情况,比如公司规章制度是由相关的规定,还有公司规章制度是否有效等等。建议带上全部相关的资料与律师面谈。可致电本律师。
2013-04-02 19:37:45
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
需要根据具体的情况,比如公司规章制度是由相关的规定,还有公司规章制度是否有效等等。建议带上全部相关的资料与律师面谈。可致电本律师。
2013-04-02 19:44:41
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
需要根据具体的情况,比如公司规章制度是由相关的规定,还有公司规章制度是否有效等等。建议带上全部相关的资料与律师面谈。可致电本律师。
2013-04-02 20:47:52
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果严重违反公司规章制度给公司造成重大损失的,没有补偿。
2013-04-02 20:40:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
需要根据具体的情况,比如公司规章制度是由相关的规定,还有公司规章制度是否有效等等。建议带上全部相关的资料与律师面谈。可致电本律师。
2013-04-08 05:44:34
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
具体看情节的严重程度,如不严重,可以要求支付赔偿金。
2013-04-02 21:50:48
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
需要根据具体的情况,比如公司规章制度是由相关的规定,还有公司规章制度是否有效等等。建议带上全部相关的资料与律师面谈。可致电本律师。
2013-04-02 21:05:39
高欢胜律师
服务地区-广东东莞
需要根据具体的情况,比如公司规章制度是由相关的规定,还有公司规章制度是否有效等等。建议带上全部相关的资料与律师面谈。可致电本律师。
2013-04-02 19:05:25
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