离职后可以向公司所要劳动补偿吗

更新时间:2013-04-08 05:53:27人浏览
问题描述:
我2009年在成都市美迪特饮料公司上班,几年了,公司部给我们购买社保,没签劳动合同,没有最低工资保障,现在又连续两个月没活做,等于变相开除我们了,我们可以向公司索赔吗?但是我又于2012年5月生病就没有上班了,中间间断了这麽久,请问我还能向公司索赔我的劳动报酬吗,现在厂里的员工都在向公司索赔,我就想问一下我的这种情况可以吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄燕群律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-8016-4898
申请劳动仲裁,仲裁请求包括未签署劳动合同的,可要求双倍工资赔偿;支付延迟拖欠的工资等。详情可致电律师详询。收费低、见效快。
2013-04-03 09:13:02
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动中。
2013-04-02 21:06:58
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可具体申请。
2013-04-02 19:44:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动中。
2013-04-08 05:53:27
周文才律师
服务地区-四川成都
你好!未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。 用人单位为员工购买社保是法定义务,有权要求单位补缴社保。 你们协商处理不了的,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-04-03 11:47:53
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,没签合同可要求双倍工资,只要公司没有下通知正式解除合同,双方还存在劳动关系,建议申请劳动仲裁,可委托律师介入,如有疑问或需帮助,可来电详询或面谈。
2013-04-02 21:47:34
王文建律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动中。
2013-04-02 20:13:25
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2013-04-02 20:10:12
喻远军律师
服务地区-四川成都
可具体申请。
2013-04-02 19:31:33
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