企业与职工存在劳动关系没签合同
更新时间：2013-04-08 07:23:02人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好！未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
单位违法解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-04-02 15:50:21
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