劳动合法争议

更新时间:2013-04-07 19:45:02人浏览
问题描述:
进入公司三年了没合同公司应给与什么补偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
应从入职第二个月起双倍支付工资。如果没有为你缴纳社保费用,还可以要求从入职当月开始补缴。
2013-04-01 21:16:00
陈亚鹏律师 咨询我
服务地区-河南南阳·电话-159-3771-7388
应从入职第二个月起双倍支付工资。如果没有为你缴纳社保费用,还可以要求从入职当月开始补缴。
2013-04-01 21:24:58
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
应从入职第二个月起双倍支付工资。如果没有为你缴纳社保费用,还可以要求从入职当月开始补缴。
2013-04-01 21:37:33
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应从入职第二个月起双倍支付工资。如果没有为你缴纳社保费用,还可以要求从入职当月开始补缴。
2013-04-01 22:14:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
应从入职第二个月起双倍支付工资。如果没有为你缴纳社保费用,还可以要求从入职当月开始补缴。
2013-04-07 19:45:02
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
应从入职第二个月起双倍支付工资。如果没有为你缴纳社保费用,还可以要求从入职当月开始补缴。
2013-04-02 21:57:45
李超辉律师
服务地区-山东烟台
应从入职第二个月起双倍支付工资。如果没有为你缴纳社保费用,还可以要求从入职当月开始补缴。
2013-04-02 09:15:17
刘翔律师
服务地区-河南南阳
应从入职第二个月起双倍支付工资。如果没有为你缴纳社保费用,还可以要求从入职当月开始补缴。
2013-04-02 08:49:46
张敬辉律师
服务地区-北京北京
应给经济补偿和双倍工资;
2013-04-02 01:30:22
张叶盛律师
服务地区-湖北潜江
你有权提起如下请求:1.从进公司第二个月起,要求支付11个月的双倍工资;2补办从你进公司起的社会保险;3.你可以主张双方已经形成无固定期限的劳动合同,公司要解除合同,还要支付你经济补偿金,工作每满一年要支付一个月的本人工资的经济补偿金。
2013-04-01 21:33:06
吴杰律师
服务地区-山东济宁
你好,协商不成,及时收集证据委托律师维权,涉及专业法律问题,为维护你的合法权益,详细咨询来电或面谈。
2013-04-01 21:32:43
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