劳务协议与劳动合同

更新时间:2013-04-02 14:44:13人浏览
问题描述:
本人04年到一家公司签订劳务合同并工作,保险在上一家公司交,一直到08年才签订劳动合同,保险也开始在这家工司,请问公司发生变动,要解除合同,请问这么补偿,他们说前面劳务合同不补偿,从签劳动合同那时起补偿,请问这样合理吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
合理,签合同起你的劳动关系才在这家单位。
2013-04-01 21:26:58
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
劳务合同不是法律上的劳动合同不补偿的。
2013-04-01 20:23:55
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当从签订劳动合同之日补偿。
2013-04-01 19:43:24
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应当从签订劳动合同之日补偿。
2013-04-01 21:04:44
赵瑾律师
服务地区-上海上海
应当从签订劳动合同之日补偿。
2013-04-02 14:44:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
应当从签订劳动合同之日补偿。
2013-04-02 10:45:19
高永峰律师
服务地区-上海上海
确实如此。劳务合同下不能视为你们有劳动关系。
2013-04-02 09:30:29
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
劳务合同不是法律上的劳动合同不补偿的。
2013-04-01 21:27:35
周雪峰律师
服务地区-上海上海
劳务合同不是法律上的劳动合同不补偿的。
2013-04-01 18:52:42
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