请问公司这么做是否合理?

更新时间:2013-04-02 10:05:50人浏览
问题描述:
我在公司工作了17年,做导购员。由于经营不好现公司原来做直营现转给当地代理商继续经营,我的劳动合同是无固定期的,目前公司称合同还是继续有效,代理商只是帮忙公司经营管理。劳动关系还会继续保留,但是目前由于我和代理商无法沟通,工作不畅,代理商现要求公司将我调离该区域到另外的城市工作。请问如果公司g一定要把我调到外地工作是否合理?(劳动合同内有相关规定服从公司安排)如果我不同意要求公司给赔是否合法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
调整外地工作属于变更劳动地点,应当双方协商一致。如你不同意,单位与你解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
2013-04-01 15:10:39
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
委托律师申请劳动仲裁
2013-04-01 17:54:13
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
委托律师申请劳动仲裁。
2013-04-02 10:05:50
朱靖利律师
服务地区-江苏南京
委托律师申请劳动仲裁
2013-04-01 16:12:55
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
调整外地工作属于变更劳动地点,应当双方协商一致。如你不同意,单位与你解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
2013-04-01 14:04:22
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