跟单位签过派遣合同,但现在想辞职

更新时间:2013-04-01 23:11:49人浏览
问题描述:
本人与前年被单位派遣去研修,并签订合同: 研修回国后必须为单位连续工作5年,否则就要赔偿全部费用。 其中一条:今后,乙方应将所学到的技术技能充分的应用到为甲方的工作中去,同时,为充分发挥乙方的技术与技能,甲方将为乙方创造良好的工作环境及提供合理待遇。 研修回来并为公司已经工作一年了,还是跟研修前一样工作,工作还是原来的工作,一分也不肯加给我。 对公司失望了,所以我想辞职,因为签订过研修合同,连续工作未满5年,如果自己提出职辞职,一定要赔偿研修的费用吗?如果我不想赔偿费用,虽然公司未给我提供任何环境,那么我一定要履行完合同才能离开公司吗?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果合同有约定,是需要承担相应的责任的。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-01 18:20:11
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
属于专项培训,按已经服务期限与约定期限比例赔偿。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2013-04-01 15:58:54
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
因为签订过服务期合同,且这属于专项培训,如果离开单位属于违约,需要支付违约金。
2013-04-01 15:34:41
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
因为签订过服务期合同,且这属于专项培训,如果离开单位属于违约,需要支付违约金。
2013-04-01 18:53:03
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
约定有服务期,如接受过专门培训,辞职需要支付违约金。
2013-04-01 15:57:00
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,如果合同有约定,是需要承担相应的责任的
2013-04-01 23:11:49
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不能离职,如果需要离职,则需要支付违约金
2013-04-01 17:55:22
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
属于专项培训,按已经服务期限与约定期限比例赔偿。
2013-04-01 20:07:23
季桂凤律师
服务地区-上海上海
因为签订过服务期合同,且这属于专项培训,如果离开单位属于违约,需要支付违约金。但是因为你已经服务了一年,则可以不用赔偿全部,只要赔偿你没有履行的那部分。
2013-04-01 19:00:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
因为签订过服务期合同,且这属于专项培训,如果离开单位属于违约,需要支付违约金。
2013-04-01 16:40:47
周雪峰律师
服务地区-上海上海
因为签订过服务期合同,且这属于专项培训,如果离开单位属于违约,需要支付违约金。
2013-04-01 15:30:11
聂华军律师
服务地区-上海上海
不能离职,如果需要离职,则需要支付违约金
2013-04-01 14:23:22
钱岑律师
服务地区-上海上海
你好,如果合同有约定,是需要承担相应的责任的
2013-04-01 14:18:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好!你可以与单位解除劳动合同,但是要提前一个月书面通知,并且要支付单位承担的你进修的费用。
2013-04-01 14:05:16
王寅翼律师
服务地区-上海上海
因为签订过服务期合同,且这属于专项培训,如果离开单位属于违约,需要支付违约金。
2013-04-01 13:59:54
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