五个月未签合同,未买社保,辞职后如何申请赔偿?

更新时间:2013-04-03 13:18:31人浏览
问题描述:
您好。去年10.7去新沂一家企业上班。从顾问做起。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,单位如未与你签订劳动合同可以主张双倍工资,以及经济补偿金和保险。
2013-04-01 18:08:26
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
赔偿金和补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2013-04-01 15:16:47
马路律师
服务地区-江苏徐州
单位如未与你签订劳动合同可以主张双倍工资,以及经济补偿金和保险。
2013-04-03 13:18:31
徐平恩律师
服务地区-江苏徐州
单位如未与你签订劳动合同可以主张双倍工资,以及经济补偿金和保险。
2013-04-02 16:02:57
马远东律师
服务地区-江苏南京
单位如未与你签订劳动合同可以主张双倍工资,赔偿应缴纳保险部分以及半个月工资的经济补偿
2013-04-02 10:14:33
周修强律师
服务地区-江苏宿迁
可以主张双倍工资,以及经济补偿金和保险
2013-04-01 19:39:03
王兴明律师
服务地区-江苏徐州
你好,单位如未与你签订劳动合同可以主张双倍工资,以及经济补偿金和保险。
2013-04-01 17:01:44
陈云召律师
服务地区-江苏徐州
你好,建议你不写辞职报告,你写解除合同通知书寄给单位
2013-04-01 16:11:48
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
赔偿金和补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2013-04-01 10:52:05
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