三期女职工解雇怎么赔偿?
更新时间:2013-04-06 08:20:21人浏览
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您好,女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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依法是与普通员工一样按工龄支付经济补偿金。
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可以起诉要求对方还款
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