当月出勤只有一天是否享有法定带薪假
更新时间：2013-03-31 20:19:56人浏览
问题描述：
当月出勤只有一天是否享有法定带薪假？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日不上班，工资应正常发放。若遇加班，可选择接受加班费或调休。根据《劳动法》规定，加班需支付更高工资报酬，具体选择应根据个人实际情况和单位政策综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员法定婚假天数
在现代社会，最为劳动者们津津乐道的就是现代社会的各种对于劳动者的福利，其中尤以个就是在结婚的时候的婚假，结婚也是对于一个人十分重要的事情。下面就让法律快车小编为
经济补偿金
人浏览
是带薪假期。法定节假日正常休息，工资照发；若安排工作，应支付加班费或调休，确保劳动者权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以合同约定享受法定节假日带薪休假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职后何来放假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日算出勤。法定节假日是带薪假日，自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是，当月实际天数减当月法定节假日的天数减当月的休息日。比如2010
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定婚假的天数包括法定节假日吗
婚假是我国的法定的假期之一，婚假也是为了能够更好的保障劳动者的合法权益。婚假顾名思义指的就是在企业的员工结婚的时候给与企业员工能够更好地享受婚姻生活的一个小长假
工时休假
人浏览
您好，离职后何来放假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职后何来放假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假和带薪缺勤
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你整理带薪年休假和新增的带薪缺勤两种带薪权利的相关知识。《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会
劳保新知
人浏览
您好，离职后何来放假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期一年内，可以申请仲裁，请求支付加班费（休息日、法定节假日），因为加班工资是劳动报酬的重要组成部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
