劳动争议仲裁时效,提出申请劳动争议的仲裁失去了六个月前的时效了吗?

更新时间:2009-10-15 10:56:33人浏览
问题描述:
三年来一直在一家企业工作,也一直加班,加班工资一直没有给付,现在提出来,对六个月前的另班算失去时效吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
没有失去时效。 加班时间能提供证据吗
2009-10-15 09:37:09
任济舟律师
服务地区-上海上海
可以索要最近2年的加班费。建议聘请律师处理。
2009-10-15 10:56:33
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
没有失去时效
2009-10-15 09:12:15
李李律师
服务地区-上海上海
现在时效是一年了 但是拖欠工资的部分,只要你还没有解除合同,没有时效限制的。 另外 ,你要是没签合同的话,又能证明你在公司工作,以及你的收入情况,你可以要求主张十一个月的双倍工资。
2009-10-15 09:03:43
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁的时效从员工离职知道自己或者应当知道权利被侵害时算起。
2009-10-15 07:42:43
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