劳务派遣真的能同工同工同酬?

更新时间:2013-03-30 19:24:31人浏览
问题描述:
我是一家机关单位的劳务派遗工,请问今年7月份,真的可以同工同酬? 同工同酬是不是对企业而言的, 对机关单位不实行的?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
能同工同工同酬
2013-03-30 13:17:42
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
能同工同工同酬
2013-03-30 19:24:31
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,实行劳动合同制度的工种都是适用的。
2013-03-30 15:07:50
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
能同工同工同酬
2013-03-30 14:13:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣同工同酬包括福利吗
劳务派遣同工同酬包括福利吗
2003年9月人社部发出“劳务派遣同工同酬不包括福利和社保”的消息,当时引起来很多争论。那么,劳务派遣制度到底有无必??...
劳务派遣
人浏览
1.劳务分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;2.劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理,共同完成建设工程。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津:劳务派遣管理办法规定同工同酬同险
天津:劳务派遣管理办法规定同工同酬同险
日前,市人力资源和社会保障局、市工商局联合发布《天津市劳务派遣管理办法》。从本月起,人力社保部门将对全市劳务派遣(包括人才派遣)行为统一监管,对劳务派遣实行行业
劳务派遣
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣中的同工同酬问题
劳务派遣中的同工同酬问题
第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。【解读】本条规定
劳动合同法解读
人浏览
所谓劳务派遣,是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,由劳务派遣单位缴纳各项社会保险,由劳务派遣单位派驻到用工单位工作的用工形式,劳务派遣用工是劳动合同用工形式的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退,如果是无过错性辞退的,有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以
劳动纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
吉林省劳务派遣工与正式工同工同酬
吉林省劳务派遣工与正式工同工同酬
省人力资源和社会保障厅日前发布《吉林省劳务派遣管理办法》(以下简称《办法》),自2012年1月1日起,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。《办法》
其他地区劳动法规
人浏览
劳务派遣已经成为现行的一种常见的用工方式,有一定的优点,但也存在问题,法律规定可以同工同酬,但实际工作中实施难度大。现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四川解读劳务派遣同工同酬
四川解读劳务派遣同工同酬
核心内容:近日,四川省人社厅劳动关系处处长陈泉对劳务派遣行政许可等问题进行了解读。劳务派遣工将享有同工同酬的权利、劳务派遣企业需取得行政许可后方可开展业务。7月
劳动法动态
人浏览
同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是:严格执行劳动合同法,加强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人大委员热议劳务派遣:同工同制何时同酬同权
人大委员热议劳务派遣:同工同制何时同酬同权
据新华社电全国人大常委会近日分组审议劳动合同法实施情况报告,审议过程中,胡彦林委员提出的劳务派遣被滥用的问题得到与会委员普遍关注,“同工同制”何时能够“同酬同权
劳动法动态
人浏览
我国新的劳动合同法是规定了的,劳动派遣是要同工同酬的,享受同样的保险和福利。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么叫劳务派遣
什么叫劳务派遣
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一
劳动纠纷
人浏览
劳务合同纠纷管辖权怎么确定
劳务合同纠纷管辖权怎么确定
因劳务合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同
劳动纠纷
次播放
同工同酬能实现吗,2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳务派遣
什么是劳务派遣
劳务派遣是,劳务派遣单位将劳动者派往其他用工单位,由用工单位依据派遣协议向劳务派遣单位支付报酬,再由劳务派遣单位依据劳动
劳动纠纷
人浏览
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询