上班受了重伤
更新时间：2013-04-02 14:56:42人浏览
问题描述：
上班受了重伤老板怎么赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2013-03-30 12:51:21
服务地区-辽宁沈阳
你好：不了解具体情况，有两种方式，视情况而定，第一，如是劳动关系，作为员工，可以申请工伤认定，要求工伤赔偿，如是第三人造成的，还可要求第三人赔偿；第二，如是雇佣关系，作为雇员，可要求雇主（老板）承担人身损害赔偿责任。
谢绝同仁复制或粘贴！
2013-03-30 18:17:02
服务地区-浙江杭州
你好，按照法律程序要先申请工伤认定，再申请劳动能力级别鉴定。
具体赔偿数额要核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗
补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。
如有疑问，可以电话详细咨询！
2013-03-30 11:13:42
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