无合同如何赔偿
更新时间：2009-10-14 23:10:15人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南邵阳
按照我国法律规定；法定节日（象国庆节三天和中秋节一天）上班，是不能以安排补休的方式来弥补，必须按照300%支付工资，但是周末上班可以安排补休不按200%计算，如果工作日延长工作时间，则按150%计算加班费。
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2009-10-14 19:55:17
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