我在工厂被我们工厂保安打了怎么办
更新时间：2013-04-04 18:22:56人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你如果没有打保安，公安局没有理由拘留你。如果对方殴打你达轻伤以上的，构成刑事犯罪。如果是轻微伤，大家可以和解，要求支付你的医疗费，如果不给，可以到法院起诉保安。
2013-03-30 09:29:30
服务地区-上海上海
你如果没有打保安，公安局没有理由拘留你。如果对方殴打你达轻伤以上的，构成刑事犯罪。如果是轻微伤，大家可以和解，要求支付你的医疗费，如果不给，可以到法院起诉保安。
2013-04-04 18:22:56
服务地区-广东东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法委托 本律师起诉对方要求承担赔偿责任，具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿
2013-03-30 16:16:58
服务地区-广东东莞
你如果没有打保安，公安局没有理由拘留你。如果对方殴打你达轻伤以上的，构成刑事犯罪。如果是轻微伤，大家可以和解，要求支付你的医疗费，如果不给，可以到法院起诉保安。
2013-03-30 08:09:46
服务地区-广东东莞
你如果没有打保安，公安局没有理由拘留你。如果对方殴打你达轻伤以上的，构成刑事犯罪。如果是轻微伤，大家可以和解，要求支付你的医疗费，如果不给，可以到法院起诉保安。
2013-03-29 22:26:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私企辞退员工该怎么办
在劳动法中，如果劳动者和用人单位有正式的劳动合同，用人单位是不得随意辞退员工的，否则需要承担一定法律责任，那私企辞退员工该怎么办？解除劳动合同有补偿或赔偿吗？什
解除劳动合同
人浏览
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资、不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定；职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故赔偿步骤：第一步，鉴定医疗事故。第二步，由医学会给出医疗事故鉴定报告。第三步，根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。第四步，计算赔偿总额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与公司建立劳动关系，应该是公司发工资给你，而不是公司的法人代表，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
